1928年宋美齡女士在南京衛崗地區創辦遺族學校實驗牧場，每天向住校的孤兒供應牛奶。這一創舉使孩子們感受到美齡文化的存在--博愛、母愛，在74年歷史中一直深刻影響著衛崗企業文化的發展。 衛崗乳品的歷史是經濟發展的縮影。解放初期至1989年，南京市牛奶供應要憑票證，90%以上的飲戶為剛出身的嬰兒、住院病人和老人，在這樣的年代，衛崗乳品不知給多少人送去健康、帶來希望，也由此許多飲戶與"衛崗"結下三代人的情結。 改革開放以來，衛崗乳品進入高速發展時期，為回報社會，服務飲戶，企業投入巨資，加強奶源基地、加工基地、銷售網絡建設；每年舉辦牛奶宣傳月活動，大力普及牛奶知識；積極參加支持扶孤助學等公益活動；與建設南京文化名城同步，常年舉辦文化廣場演出。提出"飲戶至上，滿意至上、誠信至上、親情服務"的總體要求，為衛崗品牌增添了人文素質和文化含量。 去年以來，企業的改革發展進入了與時俱進，全面創新的時代，企業文化建設的創新成為突出的主題。為在企業內部營造奮發向上的文化氛圍，舉辦了首屆職工藝術節和運動會，成立企業文聯、建立商學院，提出建立學習型企業的要求。在企業改制后，又借助外腦，對企業文化進行提煉，既尊重歷史又著眼將來，提出"登高望遠、舉重若輕；做正確的事，把事做正確；再造衛崗，從頭做起、百年事業，親情衛崗"等理念、宗旨。