1．戰略目標 打造國內童鞋品牌！實現終端網點建設，打造笑蕾特許經營系統！ 2．戰略原則 （1）務實：堅持務實原則是笑蕾取得成功的基石。即把實際效果作為檢驗一切工作的標準；把客戶評價作為我們業績的終審裁決；把因地制宜、順勢而為作為我們做決策、定戰略的出發點。 （2）漸進：圍繞目標，力戒浮躁，階段性推進，特色化發展，積小勝為大勝是笑蕾求存圖強的基本策略。 （3）堅韌：困難是前進的動力、磨難是發展的資本、堅韌是成功的保障。只要我們不畏艱難、不輕言棄、堅韌不拔、百折不撓，笑蕾就沒有翻不過去的山、闖不過去坎，笑蕾的目標就一定能夠實現。 3．經營理念： 誠對員工----以人為本 誠對客戶----竭誠服務 誠對社會----肩負責任 誠對合作者----互利共贏 4．經營模式：統一決策，分級經營，規范管理，靈活創新 　　（1）統一決策：公司對于關系全局的經營管理等重大問題，將在充分發揚民主的基礎上，實行集中的統一決策，以確保公司統一意志、統一政令，統一步調。 　　（2）分級經營：公司將總體經營目標逐級分解和落實，各經營單位在職責和授權范圍內規范、透明地行使操作權，充分發揮主觀能動性，確保經營目標的完成。 　　（3）規范管理：公司以制度化管理推進工作的規范化、標準化。提高管理透明度，減少工作隨意性，努力提高公司整體工作效率。 　　（4）靈活創新：公司在規范管理的前提下，堅持因地制宜、因時制宜、因人制宜的工作原則，靈活處理經營管理中的新情況、新問題，不斷改造經營機制，持續保持機動靈活的特色優勢。 行為準則 （1）對公司： 公司發展順利時，再接再厲、居安思危； 公司進行變革時，理解支持、積極配合； 公司遇到困難時，挺身而出、同舟共濟； （2）對工作： 用“敬業”態度對待工作是我們的起碼要求； 用“職業”精神從事工作是我們的合格標準； 用“事業”理想融入工作是我們的努力方向； （3）對客戶： 客戶需求是我們的行動指南；　　　　　　客戶愿望是我們的改進方向； 客戶滿意是我們的追求目標；　　　　　　客戶價值是我們的利益基點； （4）對自己：自信自強，自律自勵； （5）對同事：互相尊重，團結協作； （6）對上級：尊敬領導，服從管理； （7）對下屬：關心幫助，有效溝通； 2、管理人員行為準則 志存高遠，艱苦創業；　　　　　　　團結協作，勤勉敬業； 勇于創新，強企興業；　　　　　　　垂范，廉潔從業。