公司簡介| COMPANY PROFILE“吾名堂”優雅與流行兼具,精致與舒適并重,以其的時尚裁剪風格與接軌。佩吉服飾有限公司是由一群年輕時尚潮流且有巖豐富創意,有理想主義情結的人員共同組建的團隊。企業使命 | ENTERPRISE MISSION企業為家園,同事即家人,家長成長與收獲是我們的責任與義務。達人先達己,富業先富家。CORPORATE VISIONI企業愿景讓今天的追隨者都成為明日的引導者企業精神|ENTERPRISE SP……查看全部>>
公司簡介| COMPANY PROFILE
“吾名堂”優雅與流行兼具,精致與舒適并重,以其的時尚裁剪風格與接
軌。佩吉服飾有限公司是由一群年輕時尚潮流且有巖豐富創意,有理想
主義情結的人員共同組建的團隊。
企業使命 | ENTERPRISE MISSION
企業為家園,同事即家人,家長成長與收獲是我們的責任與義務。
達人先達己,富業先富家。
CORPORATE VISIONI企業愿景
讓今天的追隨者都成為明日的引導者
企業精神|ENTERPRISE SPIRIT
用責任心做事,用感恩心做人。
發展戰略方向I DEVELOPMENT STRATEGIC DIRECTION
吾名堂2018與中美院達成完整系統的合作,整合服裝,文化、藝術、生活元素等,完善品牌店表現形式,不僅僅是衣飾穿在孩子身上,而是通過產品傳遞一種生活態度,帶給客戶一種“觸動內心的聲音”傳播祖國文化的精粹,挖掘孩子的赤子之心,打造一個以祖國文化為核心的主題性,體驗性,多品類的集成店品牌。
未來三年內發展計劃I DEVELOPMENT plan for the next three years
研發:
全力提升商品結構與色彩搭配,完善產品的及波段上架的主題性。
打造”吾名堂”的文化專屬產品,提升附加值。
代理:
溝通了解各代理的地區特性及銷售狀態。一對一的完善落實各代理的服務終端方案。
從批發賣貨的中間商轉化為服務維護的渠道運營公司。
人才:
以數據化精細管控,將有責任心的員工按職能責任承包制,利潤分紅,
五險一金等提高福利待遇及業務能力,化整為零的降低企業成本,
提高員工成為老板的機會,實現企業愿景:讓今天的追隨者都成為明日的引導者
品牌文化|BRAND CULTURE
名堂品牌誕生于2011年,是一個富含中華傳統文化品位的新型服裝品牌。
將東方文化融入服裝當中,繼承傳統中式風格的古樸,含蓄,內斂的基礎
上,將豐富祖國文化與現代流行元素進行改良融合。不失個性,優雅文化
修養和藝術品式的品質著裝,積極倡導一種平和、自在、舒適的生活方式。
設計理念|DESIGN CONCEPT
用具象的形式語言來表達我們對我國傳統文化的敬意,傳遞哲學意趣
與和諧之美,在每件衣服上寄托個人對生命的思考和對生活的感悟。
品牌定位:文化品牌
風格系列:風、雅、頌