企業文化 1、企業文化：感恩、學習、激情、務實 合作伙伴—我們致力于與每位合作伙伴的共同成長 誠信正直—我們秉持信任、誠實和富有責任感，無論是對內部還是外部。 2、企業文化故事篇 (1)故事一、感恩跪羊圖 “羊羔跪乳”語出古訓《增廣賢文》，原文是“羊有跪乳之恩，鴉有反哺之義。” 很早以前，一只母羊生了一只小羊羔。羊媽媽非常疼愛小羊，晚上睡覺讓它依偎在身邊，用身體暖著小羊，讓小羊睡得又熟又香。白天吃草，又把小羊帶在身邊，形影不離。遇到別的動物欺負小羊，羊媽媽用頭抵抗保護小羊。一次，羊媽媽正在喂小羊吃奶。一只母雞走過來說：“羊媽媽，近來你瘦了很多。吃上的東西都讓小羊咂了去。你看我，從來不管小雞們的吃喝，全由它們自己去撲鬧哩。”羊媽媽討厭母雞的話，就不客氣地說：“你多嘴多舌搬弄是非，到頭來犯下擰脖子的死罪，還得挨一刀，對你有啥好處？”氣走母雞后，小羊說：“媽媽，您對我這樣疼愛，我怎樣才能報答您的養育之恩呢？”羊媽媽說：“我什么也不要你報答，只要你有這一片孝心就心滿意足了。”小羊聽后，不覺下淚，“撲通”跪倒在地，表示難以報答慈母的一片深情。從此，小羊每次吃奶都是跪著。它知道是媽媽用奶水喂大它的，跪著吃奶是感激媽媽的哺乳之恩。這就是“羊羔跪乳”。 美貝元自企業創立開始，一直把孝敬父母和感恩作為很重要的企業文化，只有懂得感恩之人，才能美貝元需要的人才。 (2)故事二、快速反應 兩個人在森林里旅行，遇到一只熊來了，甲開始跑，乙趕忙從包里換運動鞋，甲責問乙，還換什么鞋子，難道你還想跑過熊嗎？乙回答說：我跑不過熊，但只要能跑過你，就行了。運用現代企業經營問題分析，B怎么分析問題，A如何解決問題 對于市場必須快速反應，否則將會被淘汰 做產品，做市場何其不是如此？ 這是一個末位淘汰競爭問題。乙的分析思路是熊吃一個就不會去追另一個了，因此是末位淘汰，乙只要不處于末位，即可保留。因而他采取和甲競爭，保住不被末位淘汰。 人無我有，人有我專，人專我精，這個是任何行業想要戰勝競爭對手必須要做的。