Esprit設計出經受得住考驗的產品，并創造售賣空間給這些產品，鼓勵顧客發展自己的風格，而不是為消費而消費。但是他們怎樣在顧客天天不同的欲望及不安的情緒下，仍然堅持自己的信念。

　　創始人

　　Machael Ying是Esprit遠東發展的主導人，他認為一切都以不影響顧客的價值觀為前提，這樣既可滿足顧客的愿望，又能將公司的信念帶到亞洲去。這樣的路，看來很容易的走，其實不然，Esprit只有全心全意拿出勇氣和行之有效的措施及遠見去擁抱這信念才行。所以，當其他公司的促銷還僅僅流于形式時，Esprit卻強調時裝界必須對社會及生活時尚都要負責。Esprit踴躍參與地球日的宣傳活動。地球日每年都舉行一次，目的是引起公眾對環境生態的關注。Esprit便把印有“綠色環?！笨谔柕腡-Shirt給他們的職員穿著；在店內張貼環保海報，又鼓勵顧客在市區種植樹木及進行清掃活動。繼環保日后，Esprit再跨進一步，他們把“大自然”引入店內。

　　企業文化

　　強調個人的選擇和言論自由自然是Esprit的精神，Esprit相信可以集中群眾的力量去關心及幫助解決世界的憂慮。