隨著公司不斷飛速發(fā)展的業(yè)務并繼續(xù)保持行業(yè)的地位，2019年2月，開啟杭州公司建立全新玉米物流配套中心涵蓋了運輸、儲存等環(huán)節(jié)。利用現(xiàn)代信息技術和設備，實現(xiàn)合理化服務模式和的服務流程

　　公司設立專門的研發(fā)中心，為旗下品牌各個設計團隊提供了獨立而良好的研發(fā)環(huán)境。為團隊的研發(fā)與創(chuàng)新、人才培養(yǎng)提供了良好的基地。

　　企業(yè)文化

　　公司倡導快樂工作，服務管理的思想。顧客是我們服務的核心，員工服務好顧客，讓顧客開心；中層服務好員工，讓員工快樂；高層服務好中層，讓中層省心；股東服務好高層，讓高層放心。整個管理體系成”倒三角”(由上而下為客戶、員工、中層領導、高層領導、股東)。日常處理工作事務，不同的崗位各司其職，各層領導指導并負責監(jiān)督、落實本部門各員工的工作，包括對上級領導負責，同時逐級對下屬員工提供配套的工作指導服務，解決工作中的問題。保證自上而下解決工作問題的服務和自下而上的責任制。