隨著公司不斷飛速發(fā)展的業(yè)務(wù)并繼續(xù)保持行業(yè)的地位，2019年2月，開(kāi)啟杭州公司建立全新玉米物流配套中心涵蓋了運(yùn)輸、儲(chǔ)存等環(huán)節(jié)。利用現(xiàn)代信息技術(shù)和設(shè)備，實(shí)現(xiàn)合理化服務(wù)模式和的服務(wù)流程

　　公司設(shè)立專(zhuān)門(mén)的研發(fā)中心，為旗下品牌各個(gè)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)提供了獨(dú)立而良好的研發(fā)環(huán)境。為團(tuán)隊(duì)的研發(fā)與創(chuàng)新、人才培養(yǎng)提供了良好的基地。

　　企業(yè)文化

　　公司倡導(dǎo)快樂(lè)工作，服務(wù)管理的思想。顧客是我們服務(wù)的核心，員工服務(wù)好顧客，讓顧客開(kāi)心；中層服務(wù)好員工，讓員工快樂(lè)；高層服務(wù)好中層，讓中層省心；股東服務(wù)好高層，讓高層放心。整個(gè)管理體系成”倒三角”(由上而下為客戶(hù)、員工、中層領(lǐng)導(dǎo)、高層領(lǐng)導(dǎo)、股東)。日常處理工作事務(wù)，不同的崗位各司其職，各層領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)并負(fù)責(zé)監(jiān)督、落實(shí)本部門(mén)各員工的工作，包括對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，同時(shí)逐級(jí)對(duì)下屬員工提供配套的工作指導(dǎo)服務(wù)，解決工作中的問(wèn)題。保證自上而下解決工作問(wèn)題的服務(wù)和自下而上的責(zé)任制。

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