姍杉品牌童裝公司成立于童裝競(jìng)爭(zhēng)激烈的2008年，通過公司全體員工的持續(xù)努力， 姍杉品牌童裝有限責(zé)任公司經(jīng)歷了金融風(fēng)暴的考驗(yàn)，目前已經(jīng)成為了具有號(hào)召力的童裝品牌之一，市場(chǎng)排名居行業(yè)前茅，姍杉品牌童裝是能讓每一消費(fèi)者和加盟商看了都心動(dòng)的童裝品牌。 高速發(fā)展背后是產(chǎn)品實(shí)力的支持；暢銷的背后是消費(fèi)者對(duì)姍杉品牌童裝有限責(zé)任公司系列產(chǎn)品的認(rèn)可。姍杉品牌童裝有限責(zé)任公司采用品牌所共同推崇的虛擬生產(chǎn)機(jī)制，充分利用大陸在世界聞名的服裝生產(chǎn)能力，與大批國內(nèi)的加工商和供應(yīng)商合作，建立了京津塘、長三角、珠三角三大供應(yīng)和生產(chǎn)基地。的科學(xué)管理，的質(zhì)量認(rèn)知，技術(shù)團(tuán)隊(duì)，嚴(yán)格的質(zhì)量制度，保證了姍杉品牌童裝有限責(zé)任公司產(chǎn)品長期擁有質(zhì)量水準(zhǔn)，深得消費(fèi)者的喜愛和市場(chǎng)的認(rèn)可。 我們的近期目標(biāo)是進(jìn)一步擴(kuò)大市場(chǎng)占有率，全面發(fā)展多品牌戰(zhàn)略。我們的中期目標(biāo)是成為、競(jìng)爭(zhēng)力的童裝公司。我們的遠(yuǎn)期目標(biāo)是將產(chǎn)品策略擴(kuò)展到兒童用品的各個(gè)方面。 公司宗旨:以新生代管理創(chuàng)造新風(fēng)格童裝。向顧客提供秀的產(chǎn)品，的服務(wù)。忠誠于我們的顧客; 忠誠于我們的合作伙伴; 忠誠于我們的員工 服務(wù)理念： 對(duì)于童裝而言：“舒適在身，體貼在心”是我們給您帶來的關(guān)懷。 對(duì)于姍杉品牌童裝有限責(zé)任公司而言：“”意味著我們的品牌，將為的少年兒童帶來快樂、舒適、健康和自信。 對(duì)于我們的顧客而言：在世界的任何地方，每一次光臨姍杉品牌童裝有限責(zé)任公司都能享受出眾的品質(zhì)、服務(wù)和物有所值。 姍杉品牌童裝成功要素 由初入童裝業(yè)到行業(yè)典范，由初出茅廬到創(chuàng)造發(fā)展神話，姍杉品牌童裝有限責(zé)任公司成長的軌跡背后閃光的是姍杉品牌童裝有限責(zé)任公司的成功要素。這些成功要素，也構(gòu)成了所謂姍杉品牌童裝有限責(zé)任公司的企業(yè)文化。作為一個(gè)新員工，來到姍杉品牌童裝有限責(zé)任公司，你就要了解姍杉品牌童裝有限責(zé)任公司的文化，適應(yīng)姍杉品牌童裝有限責(zé)任公司的文化，融入姍杉品牌童裝有限責(zé)任公司的文化，終發(fā)展姍杉品牌童裝有限責(zé)任公司的文化。這也是你在姍杉品牌童裝有限責(zé)任公司將要經(jīng)歷的發(fā)展過程。 要素1：秀的人力資源組合 要素2：敬業(yè)精神 要素3：團(tuán)隊(duì)協(xié)作 要素4：學(xué)習(xí)型文化 要素5：智力密集型/創(chuàng)造力密集型經(jīng)營管理模式